為了更好的提高企業整體管理水平，滿足企業戰略需要，提升員工能力，營造全員學習的氛圍，鴻慶集團于12月17日在公司總部會議室舉辦了《贏在職場》內部專題培訓。參加培訓的有集團總部人員及各項目管理人員。
為了更好的提高企業整體管理水平，滿足企業戰略需要，提升員工能力，營造全員學習的氛圍，鴻慶集團于12月17日在公司總部會議室舉辦了《贏在職場》內部專題培訓。參加培訓的有集團總部人員及各項目管理人員。
本次培訓由辦公室主任耿莉主持，特邀集團公司營銷總監李子軍講師來主講分享。
本次培訓內容豐富，包括《贏在職場—態度》、《贏在職場—管理》、《贏在職場—營銷》、《贏在職場—溝通》、《贏在職場—落地》、《贏在職場—思維》六部分內容。
為了加深培訓課的印象，營銷總監李子軍講師還播放了電影《首席執行官》的部分視頻，這段砸冰箱的視頻深深震撼了在場人員的心里，培訓人員通過這段視頻，深刻體會到提升執行力的難度，以及對品牌塑造，對公司發展的重要性。
此次的培訓時間雖短，實行授課+經典案例+小故事+觀看視頻等多形態、全方位的培訓方式，讓大家對贏在職場理念有了更深層次的了解，強化組織能力建設，增強企業信心，也為鴻慶的下一步工作開展打下了良好的鋪墊。
在競爭激烈的市場環境中，企業內部培訓是非常有必要的。此次培訓也是得到了領導的高度重視和各部門員工的大力支持，過程中大家聚精會神聽講，積極回答問題，認真的做筆記。在輕松愉快的氛圍中結束了這次內部培訓，員工也表示此次活動內容充實，收獲頗多，希望以后多開展類似活動。
同時此次活動也加強企業團隊的凝聚力，提升了企業競爭力，提高了員工的自我成長和自我價值，實現了“全員皆兵”的企業理念。大家懷揣著激情、信心走上崗位，揚帆起航，和企業一起共創輝煌。
會議最后由鴻慶集團董事長雷養平同志總結并部署了總公司下一階段工作方向及工作重點，結合公司的實際情況，統一思想，加強內部管理。以“鴻慶是我家，我是鴻慶人”的主人翁態度，干好自己份內的每一項工作，做好、做精、做到位。腳踏實地，真抓實干，凝聚正能量，為總公司的跨越式發展，添磚加瓦，為實現共同的鴻慶夢想而共同努力！
